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| Pionera en la implementación de programas de certificación laboral, desde 1995 la empresa ha calificado a 24.000 personas. Paralelamente, más de 30.000 trabajadores han sido capacitados en distintas áreas, destacando el programa de Mallas Curriculares de Capacitación de Mano de Obra Directa, que les permite desarrollar una carrera en la empresa. |
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• DESARROLLO DE CARRERA
Malla Curricular. Trabajador Directo.
• PROGRAMA CONVERSION LABORAL
Plan Piloto. Entrega de competencias de la construcción
a personal de otras áreas.
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