La compañía se ha propuesto compatibilizar su crecimiento con el desarrollo de sus trabajadores, de la comunidad y el cuidado del medioambiente. En esta línea, lleva a cabo acciones concretas como son programas de capacitación de personal, bienestar familiar, seguridad en el trabajo, apoyo a las comunidades cercanas a sus operaciones y mantiene un compromiso permanente con la  protección de los recursos ambientales.

Asimismo, la dirección de la empresa fomenta la utilización de las mejores prácticas éticas y de negocios con sus clientes, proveedores, trabajadores y la comunidad en general, lo que se ha traducido en relaciones estables de largo plazo.

• Premio de Responsabilidad Social Empresarial 2007, Cámara Chilena de la Construcción.
  
  
• Primer Lugar Premio de Innovación en Recursos Humanos 2007, Meta4. Proyecto de Mallas Curriculares de Capacitación para mano de obra directa.
  
  
• Premio Responsabilidad Social, OTIC Cámara Chilena de la Construcción, 2008.